Das Tarifvertragsrecht ist ein Bereich des Arbeitsrechts, das die Rechte der Arbeitnehmer beinhaltet. So bezieht sich das Tarifvertragsrecht auf die Bildung von Vereinigungen, um die Arbeitsbedingungen bei gleichbleibendem Standard zu optimieren.

Wir liefern Ihnen Antworten auf sämtliche Fragen rund um das Thema Tarifvertragsrecht bzw. Tarifverträge.

Damit ein Tarifvertrag in einem Arbeitsverhältnisses Anwendung findet und seine Normen geltend gemacht werden, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein.

1. Mitgliedschaft des Arbeitgebers in Arbeitgeberverband und Mitgliedschaft des Arbeitnehmers in jener Gewerkschaft, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat.
2. Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag auf einen Tarifvertrag.
3. Tarifvertrag ist allgemeinverbindlich.